コロナの影響で
バイト先の店の売れ行きが
アップダウンしている
一時は休業においこまれ
1ヶ月の自宅待機になった
非常事態宣言が解除され
夏前に再オープンして
お盆にはなんとか売上も持ち直している
ただ、これからの９月
通常の売り上げは見込めないと予想されていて
８月に雇った派遣たちも
契約更新しないので
スタッフが激減する
私は障がい者雇用（直雇用）のため
まだ働けているが
数日前、他部所に異動の声がかかった
リストラや自宅待機（無給）が
行われるかもと言われている中、
断れるわけがない…
店舗が変わり
また業務も変わった
新しく、通販の担当になってしまった
障がい者雇用なのに…
お客とのメールの送受信
伝票出力、配送準備
業者とのやりとり
やることはたくさんある
大丈夫かな…
また辛くなって
涙が止まらなかったらどうしよう
とくに配属先の店舗は
全店舗の商品の製造もしており
全店舗からの発注に対応しつつ
イートインスペースでは
行列のお客の対応もしている
スタッフは皆、急ぎの仕事で
殺気立っていて、たまに怒号がとびかう
こんな職場、ダメでしょう？！
メンタル弱々な私が
務まるわけがない
しばらく様子をみるけど
主治医は「辛かったら
診断書書くよ」と言ってくれている
はてさて
どうなることやら…
